9月13号，经济增长质量论坛2018年第四期（总第58期）在长安校区4号楼4512教室成功举行。英国best365官网李勇副教授作了题为《人力资本错配与全要素生产率损失：理论与经验验证》的论文报告。报告由数理经济与统计学系钞小静教授主持，英国best365官网经济增长质量研究团队的部分教师、硕博士生及本科生30余人参加了本次讨论。
李勇副教授研究借鉴了国内外学者在全要素生产率损失问题的研究方法与结果，发现关于人力资本错配对全要素生产率损失的影响研究存在部分空白。因此，文章在H-K要素错配测算框架的基础上，将人力资本生产要素引入企业生产函数，并突破了原有模型规模报酬不变的约束条件，对1998-2007年间我国188个工业行业数据进行处理和计算，得出结论：若人力资本得到有效配置，1998年工业TFP将提升19.34%，2008年将提升17.87%。进一步的研究结果还发现，国有产权虽然对人力资本错配有一定的影响，但行政垄断才是导致人力资本错配的根本原因。规模报酬不变的框架下的测算结果对我国工业企业要素错配程度存在一定的高估。
钞小静教授、魏婕副教授分别从人力资本指标的选取、测度方法选择的合理性等方面对文章作了精彩点评，并提出了指导性建议。其他参与论坛的同学也围绕文章内容进行了广泛而深入的讨论。
