由学院工商管理系、信息管理与信息系统系、会计学系、旅游管理系主办的“现代管理理论与方法创新论坛”2011年第八期于2011年9月14日举行。此次论坛由学院会计学系郭世辉教授主持，经济学系杨建飞教授做评论人，会计系吴泷教授做了题为《走出人力资源会计研究的误区》的报告。学院2011级企业管理专业、会计专业、管理科学与工程专业等硕士研究生、企业管理专业博士生等人参加了此次论坛。
吴泷教授在报告中指出，国内外会计学界有关人力资源的会计研究已误入了歧途，至今一直回避着不可回避的理论难题与应用问题。鉴于此，本文的研究回到了认识的起点，以人力资源的产权主体才是人力资源的会计主体为假定前提，引入产权运作的关系变量并据以划分有关人力资源活动的会计事项，通过对人力资源的也只能是被视为会计内容的成本与价值之范畴的深刻反思，确立以人力资源的投资成本及投入价值为会计客体。这是一种有益的尝试，既是践行以往半个多世纪以来都不曾涉足于基础理论研究的必由之路，也是迈出人力资源会计应用研究的坚实步伐。
郭世辉教授、杨建飞教授对本次汇报给予了充分的肯定，并提出了宝贵的建议，同学们进行了积极的交流讨论。此次汇报让同学们对人力资源会计领域的前沿问题有了一定的认识。
