全院教职工：

根据学校《关于做好2017年度单位及教职工考核工作的通知》要求，学院将于近期开展教职工考核工作，现就具体事项通知如下：

（一）考核范围

考核范围为全院在职在岗教职工，各系各部门根据工作实际，按照个人总结述职、组织评议、评定等次三个阶段和考核程序自行安排。教职工要在德、能、勤、绩四个方面进行总结，并按照考核表的要求，既要有文字表述，又要有量化统计。

按照学校《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》（西大党发〔2015〕21 号）文件精神，将师德考核作为教职工年终考核评定的前置环节,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格，并在教师职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。

（二）考核等次

教职工的考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果为优秀的单位，职工考核优秀比例为本单位在岗教职工人数（不含副处级以上干部和辅导员）15%；考核结果为合格的单位，职工考核优秀比例为10%；考核结果为不合格的单位，单位负责人原则上不得评为优秀，职工考核优秀比例为5%。当年不够评选一名优秀教职工的单位，其指标可累积使用。

（三）组织实施

教职工考核工作由各系各部门负责组织。辅导员的考核由校学生工作领导小组按《英国best365官方网站入口辅导员工作年度考核办法（试行）》组织实施。

（四）教职工考核材料报送要求

教职工考核表（附件）须用A4 纸双面打印。教职工考核工作完成后，由各系各部门统一于2018 年1月5日前将教职工考核表报送至院办。

（五）处级干部的考核

处级干部的考核，由学校党委组织部组织，考核内容参照《英国best365官方网站入口处级干部年度考核工作办法》中的有关规定执行。

学校通知网址：http://www.nwu.edu.cn/home/index/article/id/184557/mid/721.html

附件：

1.教学科研人员考核表.doc

2.专业技术人员年度考核登记表.doc

3.党政干部年度考核登记表.doc

4.工勤人员年度考核登记表.doc

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2017年12月25日